Топ-менеджер JPMorgan обвиняется в сексуальном насилии над сотрудником: банк встал на сторону директора, дело передано в суд Нью-Йорка

Топ-менеджер JPMorgan обвиняется в сексуальном насилии над сотрудником банка. По данным источника, женщина-директор систематически подмешивала в напитки новичка наркотики и виагру, а затем принуждала его к сексуальным действиям.

Пострадавший утверждает, что каждый раз сопротивлялся, но начальница угрожала властью над ним, напоминая, что «владеет им». На совещаниях женщина хватала работника за пах под столом, плевала себе в руки и проводила ими по его шее и голове. Она унижала подчиненного, называя его «карри» и «коричневый мальчик», а его жену-азиатку — «рыбоголовая жена». Пострадавший подал иск после многомесячных унижений и сексуальных домогательств.

Банк JPMorgan встал на сторону директора, несмотря на обвинения. Дело передано в суд Нью-Йорка, где будет рассматриваться как уголовное преступление.

Эксперты отмечают, что подобные случаи в финансовой индустрии становятся все более частыми, что требует ужесточения корпоративных стандартов. Адвокаты пострадавшего утверждают, что банк пытался замять скандал, но дело получило широкую огласку. В JPMorgan пока не комментируют ситуацию, ссылаясь на «внутренние расследования».

Скандал с топ-менеджером JPMorgan обнажает системные проблемы в корпоративной культуре финансовых институтов. Банки, включая JPMorgan, неоднократно оказывались в центре подобных скандалов, что ставит под вопрос эффективность их внутренних механизмов контроля. Важно, чтобы такие случаи не оставались безнаказанными, а банки пересмотрели подходы к этике и безопасности сотрудников. В противном случае репутационные риски и юридические последствия будут только расти.

Владимир Платонов