Журнал
Владимир Платонов · 16 апреля, 2026 13:58

Минздрав разрешил самозанятым оформлять больничные: новые правила, сроки и условия выплат

С 2026 года самозанятые получили право оформлять больничные листы. Для этого нужно перечислять страховые взносы через «Мой налог». Эксперимент продлится до конца 2028 года, заявки принимаются до сентября 2027. Как это работает и что изменится для фрилансеров.

Минздрав разрешил самозанятым оформлять больничные: новые правила, сроки и условия выплат
  • Минздрав России разрешил самозанятым оформлять больничные листы с 2026 года.
  • Для получения выплат необходимо перечислять страховые взносы через портал «Мой налог» на случай нетрудоспособности.
  • Эксперимент продлится до конца 2028 года, заявки принимаются до 30 сентября 2027 года.
  • Право на выплаты сохраняется даже при работе в декрете или после увольнения в течение 30 дней.

С 2026 года самозанятые получили возможность оформлять больничные листы наравне с официально трудоустроенными гражданами. Соответствующий приказ Минздрава вступил в силу, предоставив фрилансерам доступ к страховым выплатам при временной нетрудоспособности.

Для участия в программе необходимо ежемесячно перечислять страховые взносы через портал «Мой налог» на случай нетрудоспособности. Размер взносов и условия расчета выплат регулируются отдельными нормативными актами. Эксперимент продлится до конца 2028 года, а заявления на участие принимаются до 30 сентября 2027 года. Это означает, что у самозанятых есть почти два года, чтобы адаптироваться к новым правилам и начать формировать страховой стаж.

Важно отметить, что выплаты по больничным листам будут начисляться только тем, кто своевременно уплачивает взносы и соответствует установленным критериям.

Нововведение также касается родителей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Теперь они смогут работать по совместительству у другого работодателя, не теряя право на страховые выплаты. Это особенно актуально для матерей и отцов, которые совмещают уход за ребенком с подработкой.

Кроме того, выплаты можно будет получить даже после увольнения, если заболевание наступило в течение 30 календарных дней после прекращения трудовой деятельности. В случае болезни в первые три дня после увольнения, бывший работодатель обязан оплатить больничный, а оставшуюся часть компенсирует Социальный фонд РФ.

Это правило распространяется на всех граждан, включая тех, кто ранее не был официально трудоустроен. Таким образом, система страхования становится более гибкой и адаптированной к современным реалиям рынка труда. Эксперты отмечают, что новые правила могут значительно улучшить социальную защиту самозанятых, которые ранее оставались без поддержки государства в случае временной нетрудоспособности. Однако для полноценного функционирования системы потребуется время и активное участие самих фрилансеров в уплате страховых взносов.

Новые правила Минздрава — важный шаг на пути к социальной защите самозанятых. Однако их эффективность будет зависеть от информированности граждан и их готовности участвовать в системе страхования. Государству необходимо обеспечить прозрачность процедуры и упростить механизм уплаты взносов, чтобы максимально охватить целевую аудиторию. В противном случае эксперимент рискует остаться формальностью.

Владимир Платонов

Владимир Платонов — автор и обозреватель финансовых рынков. Специализируется на Forex, брокерских сервисах и торговой инфраструктуре. В материалах анализирует условия торговли, исполнение ордеров и риски для частных трейдеров.